在美做餐饮 | 餐馆及其他行业的雇主被要求为孕妇和哺乳期员工提供更多便利; 枸杞近几年在美国餐饮业发展迅速

为孕妇和哺乳期员工提供更多便利

2022年收官之际，《4100综合支出法案》（4100-page omnibus spending bill）几乎是在通过的最后一刻新增了两项新条款，要求餐馆及其他行业的雇主为怀孕和哺乳期员工提供更多便利。

当然，该法案并不强制要求雇主做出太大牺牲，以免给企业经营造成巨大负担，或导致经营中断。

加之已有的《怀孕工人公平法案》（The Pregnant Workers Fairness Act）还禁止雇主因为对方怀孕而解雇员工或拒绝录入合格的面试者。这使得怀孕妇女获得了等同于《平价医疗法案》（Affordable Care Act）为残疾人提供的合理便利，当然怀孕并不是残疾。

该条款还规定她们在挤奶期间的报酬正常领取，雇主不可克扣她们的薪金。此外，在哺乳期员工挤完奶后，雇主还提供给她们合理的休息时间。

“这对职场妈妈来说是一场姗姗姗迟的重大胜利，她们应该在工作时获得挤奶和母乳喂养的时间和空间。”《PUMP法案》的支持者，参议员帕蒂·默里（Patty Murray）在一份事先准备好的声明中说。

新增后的法案已经在参议院获得两党一致投票通过。众议院同样于12月23日批准了更新后的措施，总统拜登于12月29日将该方案签署为法律，避免了联邦政府的倒台。

枸杞被认为具有改善人体机能的作用。包括提高机体免疫力、增强机体适应调节能力、防癌抗癌、明目、抗疲劳、增强学习记忆能力，甚至一些人用它来治疗糖尿病、高血压和与年龄有关的疾病。

市场研究公司Datassential报告称，美国菜单上约有1.1%的枸杞制品，虽然占比仍然不高，但在短短四年间激增了27%，增长的速度相当惊人。