一位熟悉该公司的匿名消息人士说，这家国际快餐公司“出于尊重”，暂时关闭了美国办公室和一些国际办公室，“以给予我们的同事尊严、保密和慰籍”。
据《华尔街日报》（Wall Street Journal）周日报道，上周麦当劳的员工被要求本周在家工作，以便公司有时间通知受裁员影响的员工。员工被告知取消例行会议，公司办公室将在本周暂时关闭。
具体有多少人被裁员还不确定，但预计不会像谷歌和Facebook这样的科技公司那样大规模裁员。消息人士说，被解聘人员将数以百计。麦当劳在全球有15万名员工，其中4万5千人在美国，大部分都在公司旗下的餐厅，预计不会受裁员影响。
然而，随着该公司削减企业员工、将餐厅出售给加盟商以及关闭其在俄罗斯的所有门店，公司员工的数量近年来有所下降。早在2017年底，该公司在全球就雇用了23.5万名员工。
1月份公布销售业绩时，麦当劳CEO克里斯·肯普辛斯基（Chris Kempczinski）指出：“我们不会满足现状。”
加盟商对裁员感到有些沮丧，一些人担心这些变化将使他们为公司提供更多服务。另一些加盟商则想知道，为什么该公司在整体业绩（尽管特许经销商的现金流正在减弱）一直很出色的情况下，还要采取裁员的举措。
麦当劳坚称，此次裁员完全是为了提高公司效率和加速创新，而不是为了节省资金，尽管重组预计将节省公司的成本，但实际上并没有设立确切的目标。
麦当劳CEO：Chris Kempczinski
“我们将以公司的战略和价值观来指导做出这些决定，并为每一位受影响的成员提供支持与帮助。”
显然麦当劳已经做出了这些决定，并将在本周与员工们进行沟通。
