美国劳工部表示，2022财年“工资和工时部门”（Wage and Hour Division）为超过2.2万名餐饮服务工作者追回了2710万美元的工资和赔偿。
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这家名为“花好粤园”（Aquarius Restaurant）的中餐馆以提供正宗的粤菜而在当地颇受欢迎，但过去却多次涉嫌剥夺员工应得的工资和小费，引发了不少法律纠纷。
- 无论员工每天工作多少小时，雇主都是按照天数来计算和支付工资，这违反了联邦最低工资和加班规定。
- 该餐馆的厨房员工的工资是以现金或支票的形式支付的，而且未分配小费，这也是违法的。
- 雇主未按照法律规定为每周工作超过40小时的员工支付加班费，违反了联邦劳工法的规定。
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美国劳工部最终裁决，“花好粤园”的经营者Aquarius Restaurant Group Corp.将支付15.08万美元的拖欠工资和15.08万美元的违约款给63名员工。
此外，该公司还因故意违规而被处以3万5274美元的民事罚款。
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美国劳工部“工资及工时部门”北新泽西地区的主管保拉·鲁芬（Paula Ruffin）指出：“餐饮业是一个需要员工长时间劳累地工作来养家糊口的行业，因此他们有权获得所有应得的工资。”
“Aquarius Restaurant Group Corp.未能履行其法律责任并剥夺员工薪资，这是不可接受的，并将面临代价高昂的后果。”
这也提醒了其他餐馆和企业必须严格遵守联邦和州的劳工法规，为员工提供合法的工资和福利待遇，以确保员工的权益得到保障。
