ICE Out法案加速推进, 费城拟成为庇护城市; 水管爆裂+河道结冰, 费城供水告急; 费城急救人员盗取逝者财物被起诉

热点 · NEWS  1、费城议会多数支持“ICE Out”提案,市长帕克首度回应移民政策。  大费城 · NEWS  2、费城水务局警报:百余水管爆裂 + 河道结冰,供水告急! 3、费城急救人员涉嫌盗取逝者财务被起诉。 4、费城抢车位引发血案:持枪斗殴致一人生命垂危。  全美 · NEWS  5、2026年美国企业裁员追踪:AI转型与成本削减下的就业寒冬。

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费城议会多数支持“ICE Out”提案,市长帕克首度回应特朗普移民政策。

费城市议会17名成员中15人联署“ICE Out”系列提案,形成了可推翻市长否决的绝对多数,提案含7项法案,拟确立费城庇护城市地位、禁止移民海关执法局(ICE)使用市属场地、禁止移民身份就业歧视等。

根据规程,法案需9票通过,12票可推翻市长否决。现有15名支持者已满足否决权门槛,让提案落地概率大增。

ICE Out

图片来源:inquirer.com
此事促使市长谢丽尔・帕克(Cherelle L. Parker)首度就特朗普大规模驱逐移民政策表态,称理解民众的恐惧,团队正审议提案,将联合议会保障市民安全,其此前对联邦移民政策持回避态度,未让费城遭遇联邦警力增派。议会主席肯雅塔・约翰逊(Kenyatta Johnson)等盟友支持提案,后续将进入委员会听证。

周四(1月29日)议会现场挤满支持者,移民群体、维权人士含泪呼吁速审通过,称ICE行动给社区和儿童带来长期创伤,提案是对移民的团结与保护。

 

 

 

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费城水务局警报:百余水管爆裂 + 河道结冰,供水告急!

费城水务局(PWD)本周因特拉华河大面积结冰拉响高等级警报,并启动应急计划,对河道取水口实施24小时冰情巡逻,同时严阵以待城区水管冻结、爆裂问题。

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图片来源:inquirer.com

费城已遭遇近一周北极寒潮侵袭,日均气温持续低于冰点,截至本周三(1月28日),初步统计1月全市主水管爆裂数已达147起。费城多数住宅水表位于临街无保温地下室,低温下极易冻结。

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图片来源:inquirer.com
水务局提醒,极寒超72小时后水管易冻裂,私人建筑外的入户支管由业主自行负责,水务局仅处理公共主水管问题。1月以来该局呼叫中心已被停水、漏水报修电话淹没,多数问题均为私人水管冻结所致。

 同时水务局发布防冻贴士:

  • 做好非供暖区水管保温,易冻水管可让水龙头小水流滴水;
  • 水管冻结后可用吹风机轻烘升温,切勿直吹或用取暖器,融化时保持水龙头开启泄压;
  • 若停水先询问邻居,确认私人水管问题后拨打水务局热线 215-685-6300 按1报修,勿打311;
 

 

 

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费城急救人员涉嫌盗取逝者财务被起诉。

费城一名急救人员因涉嫌去年10月利用职务之便从一名离世女性的钱包中盗取现金被提起诉讼,逝者家属称监控拍下全程,此事令他们深受创伤。

起诉

图片来源:fox 29
41岁的罗布(Gary Robb)原为费城消防局急救人员,去年12月被捕,被控盗窃等三项轻罪。72岁的逝者纳内特(Nanette Santilli)因自然原因在市中心公寓离世,其家属表示,监控画面显示罗布在其离世后拿走了钱包里的钱款。

家属曾在法庭找到罗布,对方非但毫无悔意,还称这是无受害者犯罪,此事至今仍让家人反复陷入痛苦。费城消防局证实罗布已被解雇,暂无更多回应。

费城市检察官拉里・克拉斯纳(Larry Krasner)称该行为是滥用信任,罗布因公职身份进入逝者家中,却盗取其及家属的财物。若罪名成立,罗布或将面临3至6年监禁。

 

 

 

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费城抢车位引发血案:持枪斗殴致一人生命垂危。

费城肯辛顿区周四(1月29日)发生了一起恶性斗殴事件,双方因清扫积雪后的停车位爆发冲突,导致一名男子身受重伤,目前生命垂危。

血案

图片来源:6ABC
监控显示,冲突于下午1点20分里海大道 (Lehigh Avenue) 旁街道爆发,起初只是45岁受害男子与21岁男子的口角,后多人卷入。双方曾掏出刀具、合法手枪,放下武器后仍继续互殴,一名36岁女子又取枪击打受害男子头部,并朝地面开一枪。

目前受害男子仍住院救治,所有涉案人员均被拘留,因调查未完成暂未提控,警方呼吁目击者拨215-686-TIPS提供线索。

区区一个车位,竟引发如此严重的冲突,实在得不偿失。在此小编也提醒大家,遇事多一份忍让与冷静,莫因一时意气,让小事酿成无法挽回的后果。

 

 

 

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2026年美国企业裁员追踪:AI转型与成本削减下的就业寒冬。

截至2026年初,全球多个行业已掀起裁员潮。继2025年美国裁员总数突破110万后,企业持续以人工智能应用、经济不确定性和成本优化为由缩减岗位。

裁员

图片来源:fox29.com

以下是年初至今已公布裁员计划的主要公司及其战略调整方向:

  1. Dow:计划裁员4,500人,重心转向人工智能与自动化业务整合。
  2. Amazon:1月28日宣布裁员约1.6万人,此为三个月内第二轮大规模裁员;2025年10月曾削减1.4万个白领岗位。
  3. Nike:裁员775人,主要影响田纳西州和密西西比州的配送中心,旨在推进供应链自动化。
  4. Meta:裁员超1,000人,集中于Reality Labs部门,投资重心从元宇宙产品转移。
  5. Pinterest:总部位于旧金山,裁员比例近15%,资源将重新配置至AI相关岗位及AI驱动型产品。
  6. UPS:计划削减最多3万个运营岗位,以缩减亚马逊订单处理量。
据裁员预警追踪网站WARN Tracker统计,2026年已有超百家企业计划裁员,部分为前期裁员计划的延续。

深层动因:企业正通过裁员加速AI技术部署与运营自动化,以应对成本压力及市场需求变化。此轮裁员潮同时反映疫情后全球供应链重组、电商增速放缓等行业结构性调整。未来劳动力市场或进一步呈现“高技能岗位需求上升、基础操作岗缩减”的分化态势。

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