2026名校早申放榜! 这些华裔孩子赢麻了, 斯坦福、MIT… offer接到手软!

但今年的心情可算不上美妙：伴随着申请人数再创新高，名校的录取率持续走低，竞争肉眼可见地变得更加残酷。

名校门槛在抬高，早已不是感觉，而是冰冷的数据：

• 麻省理工学院(MIT)今年提前申请录取率仅为 5.5%，低于去年的 6%；
• 布朗大学提前录取率降至16.5%，相比上一轮的 17.9% 明显收紧；
• 耶鲁大学早申录取率为10.9%，同时18%的申请者被延期，高达70%的申请者直接被拒绝。

• 威廉姆斯学院(Williams College)提前录取率从去年的26.6%下降至25.2%，创下该校历史第二低的早申录取纪录；
  埃默里大学今年 ED1 申请人数同比增长8%，创历史新高，而录取率却从31%降至29%。

在这样“神仙打架”的时刻，有一群华人孩子竟然“突出重围”，稳稳地将各大名校offer收入囊中，他们就是来自——文美教育的孩子们。

在2026美本ED1轮的申请中，文美教育的万博士及其团队已助力学生斩获：

🏆 2名麻省理工MIT

🏆 2名斯坦福大学

🏆 1名哥伦比亚大学

🏆 7名耶鲁YYGS

🏆 7名康奈尔大学

🏆 6名约翰霍普金斯

🏆 13名华盛顿大学

🏆 23名纽约大学

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真的是offer接到手软

信息差，就是孩子最大的竞争力！

华人孩子如何增加自己的竞争力？

哪些活动才是招生官眼中真正加分项？

孩子成绩平平，还有机会弯道超车吗？

如何避开“过度包装”的雷区？

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如果您也在为孩子的升学之路迷茫

那就一定不能错过

答案很简单：在别人“拼运气”的时候，文美选择了“拼策略”！

✅ 文美的策略：

文美顶级专家团队拥有强大的名校人脉，深知藤校教授的学术审美。他们不只是简单地帮孩子找资源，而是带领孩子“直奔战场”！例如帮助孩子拿下含金量极高的国际大奖、产出具有行业影响力的论文等等。

🎯 核心思想：

招生官看到的不再是一个只会“听话完成任务”的高中生，而是一个具备独立研究能力、能直接为大学贡献价值的“未来学者”。

✅ 文美的策略：

依托顶级美籍专家团队的本土视角，为孩子进行“品牌重塑”。不主张盲目跟风去支教、捡垃圾，而是协助孩子挖掘自身特质，再转化为肉眼可见的“领导力”和“社区改变力”，例如成立非营利组织(NGO)或发起联合国级别的社会项目。

🎯 核心思想：

当别人的文书还在纠结“我学到了什么”时，文美的孩子已经能自信地展示“我改变了什么”。这种从“小我”到“大我”的格局跃升，是藤校招生官最无法抗拒的魅力。

✅ 文美的策略：

文美团队深耕行业20年，与哈佛、耶鲁、斯坦福等名校保持着深度的行业链接，掌握着比官网宣发更早、更细的“内部情报”。例如今年哥大、莱斯的扩招动作，文美迅速调整策略，将孩子的专业选择与学校新增的资源投向（如新的科研大楼、新增的跨学科项目）进行“齿轮级”匹配。

🎯 核心思想：

规划不只是为了“进名校”，更是为了“进对名校”。文美利用招生官级别的内部视角，帮孩子在早申阶段(ED/EA)精准定位，把扩招的红利，实实在在地变成孩子手中的录取通知书！

选对赛道，别让孩子宝贵的时间，浪费在弯路上！

此团队不仅对美国文化、美国教育了如指掌，更深谙中国文化中国学生的特点。

文美教育·美国名校名师团队

“中美双顾问模式”

避免出现和外教交流困难，

一知半解，

家长无法参与的尴尬。

文美用多年的经验积累，良心、合理、公平的价格(根据录取排名高低收费)，“四维一体”的贴身服务，确保学员优异的录取成果：

1️⃣ 咨询不限时不限次数，以解决问题为标准；

2️⃣ 文美采用合伙人制度，既有大企业的规范性，又保证每位顾问的积极性；

3️⃣ 顾问不随意更换，保证规划连续性；

4️⃣ 采用“教育学博士+名校招生官”双顾问模式，中美双视角，再加“监管执行顾问+课程顾问”，四位老师共同服务一位孩子，确保万无一失。

文美团队常开玩笑说他们是“梦想缝补师”，因为那些被命运撕开的裂痕，他们会用专业、温度和十年如一日的坚守，一针一线地缝合出星光。

这也是为什么几十年来，成千上万的家长愿意把孩子交托到万博士的手中。